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试用期生病如何处理

来源:www.gongcha178.com 时间:2024-06-09 17:14:33 作者:公开处理网 浏览: [手机版]

  试用期生病,如何保护自己权益

随着社会发展,越来越多人选进入职场,而试用期成了职场新人必须经历一段时间公+开+处+理+网。试用期是雇主和雇员相了解阶段,对于雇员来说,试用期表现直接关系到是否能顺利转正,因此,试用期表现非常重要。但是,如果在试用期生病,该如何处理呢?

  第一步:及时告知公司

如果在试用期生病,首先要及时告知公司,以便公司能及时安排工作和考虑替代措施原文www.gongcha178.com。在告知公司同时,应该明确病情和休息时间,并且要保留好医生开病假条,以备时之需。

第二步:遵守公司规定

每个公司都有自己病假规定,应该认真阅读并遵守来源www.gongcha178.com。通常情况下,病假需要提前请,并且需要提供医生开具病**明。如果因病能上班,应该及时向公司请假,并且按照公司规定提供相关证明公.开.处.理.网

试用期生病如何处理(1)

第三步:保护自己权益

  在试用期生病期间,应该保护自己合法权益。首先,要确保公司按照规定支付病假工资来源www.gongcha178.com。其次,如果因病能完成工作任务,应该及时向上级汇报,并且尽可能地提供替代措施。最,如果因病能完成试用期工作任务,应该与公司协商延长试用期或者其他解决方案公 开 处 理 网

  第四步:恢复健康,极工作

  最,试用期生病期间,应该极治疗,尽快恢复健康。同时,要保持良好心态,极工作,以证明自己能力和值,争取顺利转正来自www.gongcha178.com

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